1月10日，贵州磷化集团磷石膏绿色建材产品推介会贵阳召开，本次盛会以“与磷共建 共筑未来”为主题，汇聚了来自西南地区的行业专家、建材企业家及业界精英共计约200人，共同见证了贵州磷化集团磷石膏绿色建材新产品的发布，并深入探讨了绿色建材行业的未来发展之路。 　　此次会议得到了贵阳市委市政府，省国资委、省工业和信息化厅、省住房和城乡建设厅等省直单位的鼎力支持，贵州磷化集团党委书记、董事长何光亮发表了热情洋溢的开幕辞。 　　何光亮对参会嘉宾表示了热烈的欢迎和衷心的感谢。何光亮指出，本次推介会是磷化集团深入践行“双碳”战略、加速绿色发展进程中的一件大事，对破解磷石膏利用难题更好守护绿水青山具有重要意义，诚挚邀请各位合作伙伴与贵州磷化集团携手共进，合作共赢，开创磷石膏产业发展的崭新局面。 　　何光亮表示，磷石膏处置利用是一个世界性难题，贵州磷化集团已经在这项世界性难题上探索前行多年，始终不抛弃、不放弃，如今已基本构建起石膏绿色建材、无水石膏高分子填料、循环制酸联产水泥“三大产业化...

　　近日，工信部公布2024年度“绿色工厂”名单，磷化集团新能源公司所属贵州磷化开瑞科技有限责任公司成功入选国家级“绿色工厂”。 　　据了解，磷化开瑞专注于磷系正极材料前驱体磷酸铁和锂电池正极材料磷酸铁锂的生产、研发、销售，磷酸铁锂废旧电池的“磷、铁、锂”资源高效回收及利用。 　　近年来，磷化开瑞坚持以习近平生态文明思想为指导，坚决落实国家“双碳”战略，将绿色发展理念深植于心，全面践行新发展理念，紧密融入新发展格局，聚焦于磷系正极材料及其前驱体的研发生产，以及废旧电池中“磷、铁、锂”资源的高效循环回收与利用，从而在节能环保与绿色发展领域展现出卓越的贡献与责任感。 　　在实现资源最大化利用方面，磷化开瑞从生产源头着手，持续优化生产工艺流程。通过革新“1+3”万吨磷酸铁装置的配液系统和水处理工艺，不仅有效缩减了人力成本，更成功将原本需要增加成本处理才能排放的废水转化为有价值的硫酸铵副产品。公司将单位产品磷酸和水消耗等指标控制在远低于行业最严要...

　　1月3日，贵州磷化集团举行企业新形象发布会，并发布了“美好生活、贵在有磷”的全新主题，以此展示企业全新形象，推动企业文化建设迈向新台阶。磷化集团党委书记、董事长何光亮出席会议并讲话。磷化集团党委委员、纪委书记、省监委驻磷化集团监察专员叶炜，磷化集团党委委员、副总经理邱祖军，集团外部董事范静，贵州省委宣传部、贵州省国资委、贵州省“理论宣传二人讲”工作专班等上级单位相关领导出席会议。 何光亮发表讲话 　　何光亮指出，在省委、省政府的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，近年来磷化集团的发展取得了一定的成绩，其中，企业文化发挥着关键的引领作用。何光亮表示，“先锋文化”与“黔进·先锋磷”党建品牌交相辉映，将引领每一个磷化人争做行业先锋典范。接下来，要在企业文化方面进一步深化认识，完善工作体系，加大宣贯力度；要充分发挥“理论宣传二人讲”的独特优势，推动各项工作取得新成效。 发布会现场 　　发布会对“美好生活、贵在有磷”主题进行阐释。...

　　在全球经济竞争日益激烈的背景下，技能人才作为推动各行业创新与持续发展的核心驱动力，其重要性日益凸显。磷化集团积极响应国家关于加强技能人才队伍建设的号召，始终将技能人才队伍建设置于战略高度，为集团的蓬勃发展注入强劲动力。 技能人才总量激增 　　据最新数据显示，磷化集团技能人才总数已突破7000人大关，相比2020年末增长了144.13%。技能人才占职工总数的比例已提升至44.88%，逐步构建起一支规模庞大、层次清晰、结构合理的技能人才队伍。 技能人才结构优化 　　在技能人才结构优化方面，集团成功推动了备案职业结构的优化升级，成功突破20余个职业的高级工及以上等级备案与建设工作，新增15个职业备案并有序开展相应认定工作。同时，随着新兴产业的快速发展，磷化集团紧跟时代步伐，成功培育出了一批人工智能训练师等高级技师，为新兴产业的发展提供了有力的人才支撑。此外，初中级技能人才人数占比从11.15%大幅提升至29.69%，高级工及以上人数占比从7.23%稳步提升至15.2%，技能人才结构层次渐趋优化。 构建多元化培养体系 　　为了打造多元化培养体系...

　　12月23日，以“发展新质生产力 筑牢粮食安全基石”为主题的第三届现代农业发展论坛在贵阳市举行。本次论坛邀请到农资农业领域9位院士联袂参会，围绕事关全方位夯实粮食安全根基的五大热点、焦点、难点课题，覆盖农药、肥料、土壤健康、智慧农业、节水农业等领域，展开一系列深度研讨。贵州磷化集团党委书记、董事长何光亮出席致辞并作主题演讲。 　　何光亮在致辞中指出，肥料是农业发展的重要物质基础。新时代新征程上，农业绿色发展步伐加快，绿色、智能、高效正逐渐成为肥料产业的重要发展方向，肥料提质增效也已成为推动农业高质量发展的关键变革。一是要把构建植物营养体系作为肥料提质增效的基本前提。贵州磷化集团正以磷肥为基础，构建氮磷钾协同耦合的植物大营养体系，夯实肥料提质增效的产业基础。二是要把强化研发创新作为肥料提质增效的关键抓手。贵州磷化集团围绕提高肥料利用率、水肥一体化、减肥增效等关键方向持续创新，致力于研发和推广高效、环保、绿色的新型肥料产品。三是要把落实“4R”（正确配方、正确施用量、正确施用...

　　近日，贵州省人力资源和社会保障厅发布《关于2023年度职业技能竞赛优秀选手获得“贵州省技术能手”的通报》，贵州磷化集团所属瓮福化工公司、瓮福蓝天公司职工金洋、马孝勇、张胡丽3名职工荣获“贵州省技术能手”荣誉称号，并在其原技能等级基础上晋升一级，其中张胡丽破格从化学分析工中级工（四级）晋升技师（二级）。 　　近年来，磷化集团积极组织并参与了各级各类职工职业技能大赛，持续推动技能人才队伍建设。其中，由贵州磷化集团与贵州省职业技能鉴定考评指导中心联合举办的2023年贵州技能大赛——贵州磷化集团第三届职工职业技能竞赛中，金洋荣获复混肥（磷酸二铵）生产工比赛一等奖，马孝勇夺得无机盐（氟化盐）生产工比赛一等奖。同时，张胡丽代表磷化集团参加2023年贵州技能大赛——全省能源化学行业职工职业技能大赛，荣获化学分析工比赛二等奖，充分展示了磷化集团技能人才的扎实功底。 　　磷化集团对技能人才培养的高度重视和持续投入，不仅体现在内部竞赛的举办上，更体现在积极组织职工参与更高层次的国...

　　截至12月3日，贵州磷化集团甲酰胺产品累计完成销量1.2011万吨，提前22天，圆满完成2024年度甲酰胺销售目标任务。 磷化集团天福公司生产基地 　　甲酰胺是一种多功能的化合物，在医药、染料、纤维、塑料加工等多个领域都有着广泛的应用。作为磷化集团旗下天福公司转型升级发展的第一个精细化工产品，装置自2019年9月投产以来，一直备受市场关注。凭借出色的产品质量和精准的市场定位，天福公司的甲酰胺产品赢得了下游客户的广泛认可。然而，随着市场供需关系的变化，甲酰胺产品一度面临挑战。特别是近年来，受多重因素影响，甲酰胺需求出现波动，市场价格也经历起伏。 　　为破局市场低迷状态，2024年以来，磷化集团就甲酰胺销售工作做了一系列安排，分别从生产端、市场端和出口端，持续发力，凝心聚力，全力冲刺年度目标。 　　在生产端，搭建平台、资源共享、合作共赢。为促进国内甲酰胺行业健康、可持续发展，磷化集团邀请国内甲酰胺生产企业齐聚贵阳，举办了国内首次生产企业交流会，搭建了企业间沟通交流平台，通过建立常态化沟通机制，有效避免了企业间的信息...

　　作为全国重要的磷化工企业，今年以来，贵州磷化集团深入贯彻新发展理念，积极响应国家“碳达峰、碳中和”战略部署，紧扣高质量发展主线，在能源结构优化上继续精准施策，大力推进绿色低碳转型；在节能减排上动真格、求实效，不断提升资源利用效率；在碳资产管理上勇于创新、强化管控，建立健全碳足迹追踪与管理体系，以一系列强有力的措施，展现了企业在新时代背景下的责任担当与使命践行。 能源结构优化显成效 　　2024年，磷化集团积极推进能源战略性结构调整，不断优化能源消费结构。至11月末，磷化集团能耗强度为0.49tce/万元，同比下降 13.89%，能源消费总量按当量值折算合计达266.59万吨标准煤，较去年同期增长5.05%，这一增幅主要归因于集团业务版图拓展。值得一提的是，能源结构中的煤炭消费占比却同比下降了5.40%，从58.53%降至53.13%，显示出集团在减少煤炭依赖、推动能源结构多元化方面的决心。 与此同时，集团还加大了清洁能源的使用力度。2024年，集团外购电力消费量达到28.71亿千瓦时，同比上升8.20%；生物质燃料消费量也大幅增长了83.49%...

　　近日，中华全国总工会下发《关于表彰全国模范职工之家 全国模范职工小家 全国优秀工作者的决定》，贵州磷化集团开磷矿肥公司工会委员会（以下简称“开磷矿肥”）被授予“全国模范职工之家”荣誉称号。这一殊荣不仅是对贵州磷化集团多年来坚持以人为本、构建和谐劳动关系辛勤付出和不懈努力的肯定，更是对集团高质量发展和促进职工幸福的鼓舞。 　　在磷化集团党委的坚强领导和大力支持下，开磷矿肥始终坚持以职工为中心的发展理念，致力于打造一个思想引领、民主参与、温馨关怀的全方位“职工之家”。通过定期组织学习党的群团工作重要精神和相关法律法规，工会干部的政治素养和服务能力得到了显著提升，为更好地服务职工、维护职工权益奠定了坚实基础。 　　在民主管理方面，开磷矿肥更是下足了功夫。通过职工代表大会、OA系统等多种途径，积极搭建职工参政议政的平台，让每一位职工的声音都能被听见、被重视。同时，健全集体协商机制，广泛开展合理化建议征集活动，充分激发了职工的民主参与热情，有效维护了职工的合法权益，构...

　　近年来，随着人工智能、物联网、大数据等先进技术高速发展，矿山行业正逐步迈入智能化建设的新纪元。在此背景下，贵州磷化集团开磷有限积极响应国家号召，围绕矿山安全生产治本攻坚三年行动，紧扣“富矿精开”战略要求，以安全、高效、绿色、智能为发展目标，通过创新驱动，不断推进新工艺、新技术的应用，以新质生产力全面持续推进智能化矿山建设，赋能公司高质量发展。 从“油”改“电”，向绿而行 全国首台非煤地下矿山20吨纯电动矿车 　　11月29日，全国首台非煤地下矿山20吨纯电动矿车在开磷有限成功交付并开展工业性试验，这是来到矿山的第11台纯电设备。今年以来，开磷有限锚定“双碳”目标，全面升级迭代矿山设备，从地面叉车、装载机到井下运矿车、凿岩台车等，均实现了从“燃油”到“纯电”的绿色转型。 电动装载机工作现场 　　据了解，以纯电动装载机为例，其日均作业时间超过10小时，双枪快充设计确保充电在驾驶员交接班和休息时段即可完成，极大地保证了生产效率。同时，相比燃油装载机...